Antik Çin Hikayeleri: Sözünü Tutmak Dürüst Bir İnsan Olmanın Temelidir

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Bir kişi eğer bir söz verirse, o zaman “Dürüstlüğü”nün prensibine göre yaşamalı ve ne olursa olsun sözünü yerine getirmeli. Bu, neredeyse bir davranışın temelidir. Antik insanların, hatta hayatlarıyla söz tutması ile ilgili hikayeleri okurken, onlara büyük hayran oldum.

Qing Hanedanlığında, Wujin şehrinde Zhao Zhongmu isimli bir kişi vardı. O, kaşeleri oyma işinde çok ünlü idi. 1889 Temmuz ayında, Yu Xiaofu kendisi için Zhao Zhongmu’nun kırk tane kaşeyi oymasını istedi ve Zhao ona Ekim ayının ortasına kadar bitireceğine dair söz verdi. Eylül ayında, Zhao Zhongmu hastalandı ve Ekim ayının başına kadar iyileşemediğinden dolayı son tarihte işi bitirememekten endişelendi. Bu yüzden o kaşeleri oymaya başladı, hatta hiç durmadan çalışmak zorunda kaldı. Üç gün ve üç gece çalıştığı için aşırı derecede yorgun düştü, fakat sözünü tuttu ve tam zamanında kırk tane kaşeyi Yu Xiaofu’ya verdi.

Yu Xiaofu bir defa Zhejiang Eyaletinin Xixing şehrinde bir devlet lideri oldu. O, kibar, saygılı ve dürüst bir liderdi, ona ait olmayan parayı asla almadı. Emekli olduktan sonra, ailesi çok fakirdi. Bir gün, onun iyi arkadaşlarından biri Tan Futang’dan biraz para ödünç aldı ve gelecek yıl sonunda geri vereceğini söyledi. Fakat son tarih yaklaştığında Yu Xiaofu aşırı derecede hastalandı. Parayı geri verebilmek için ilaçlarını almayı durdurdu. Ondan sonra, kitapları ve müzikal aletler dahil evindeki tüm kıymetli şeyleri sattı. Sonunda ölmeden önce tüm borçları ödedi.

Qiantang şehrinden Zhou Yuze, Wu ve Yue iki ülkenin arasında ticaret işi yapıyordu. Ailesi çok zengindi fakat 1711 yılında soyuldu. Onda kalan başka bir ticaret adamının binlerce malının hepsi götürüldü. Bu olaydan sonra, Zhou Yuze kendisine ait olan herşeyi sattı ve o ticaret adamına verdi. O, “Ben hiçbir şeye sahip olmayabilirim, fakat müşterilerime zarar veremem.” diye söyledi.

* * *

Here is the article in English language:
http://en.clearharmony.net/articles/a36929-article.html

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.