“Sıradan İnsanlara Mümkün Olduğunca Uyum Sağlamalıyız”ın Anlamını Doğru Bir Şekilde Kavramalıyız

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Shifu, Zhuan Falun içinde bize şunu öğretti: “Bizim okulumuzun uygulaması size anlaşmazlıklardan geçerek gong elde etmeyi öğretiyor. Bu yüzden bizler sıradan insanlara mümkün olduğunca uyum sağlamalıyız. Maddi olarak gerçekten bir şey kaybetmeye zorlanmıyorsunuz. Fakat maddiyata son derece önem verilen bu düzende, xinxing'inizi yükseltmek zorundasınız. Bu yüzden, uygulamamız çok elverişlidir. Kişi keşiş veya rahibe olacağına, sıradan insanlar arasında uygulayabildiği için, bizim okulumuzun uygulaması en elverişlisidir. Kişi bu en karışık sıradan insan toplumunda uyguladığı için, aynı zamanda da en zorudur. Fakat bu sebepten dolayı en iyisidir, çünkü kişinin kendisinin gong elde etmesini sağlar. Sistemimizin en can alıcı noktası budur ve ben bugün bunu herkese açıklamış bulunuyorum.

Shifu’nun bu paragraftaki Fa’sından bazı ilkeleri kavradım, “Sıradan insanlara mümkün olduğunca uyum sağlamalıyız” uygulama yapabilmek için “özdeksel bir çevre” yaratmak ve bu çevrenin var olmasını sağlamaktır. Çünkü sıradan insanlar ancak bizi olağandışı değil de, normal insanlar olarak gördüklerinde, bize “çelişkili veya anlaşmazlık” dolu olaylar yaratabilirler ve bizler bu çelişkiler ve anlaşmazlıklar sırasında içimize bakarak insani düşüncelerimizi bırakabilir ve kendimizi yükseltebiliriz. Diğer bir deyişle, Shifu’nun bize öğrettiği “Sıradan insanlara mümkün olduğunca uyum sağlamalıyız” aslında temel olarak bizim uygulamada yükselmemiz içindir. Yukarıdaki kişisel uygulamamın yükselmesi açısından kavradığım bir ilkedir. Fa-düzeltmesi uygulamanın bakış açısından kavradığım bir ilke de bizler ancak “Sıradan insanlara mümkün olduğunca uyum sağlamalıyız” iken, daha iyi bir şekilde gerçeği açıklayabilir ve insanları kurtarabiliriz. Eğer kendimiz olağandışı olarak davranırsak ve herkes bizden epeyce uzakta durursa, insanları nasıl kurtarabiliriz ki?

Eğer bizler “Sıradan insanlara mümkün olduğunca uyum sağlamalıyız”ı iyice beceremezsek, bu neyle sonuçlanacak? Shifu, Zhuan Falun kitabında bizi şöyle aydınlattı: “Sıradan insanlar arasındayken, diğer insanlar sizin akli dengenizin bozulmuş olduğunu düşünürse sizinle ilgilenmez ve sizden uzak dururlar. Hiç kimse xinxing'in geliştirilmesi için size fırsat vermez ve sizi normal bir insan olarak da görmez; bunun doğru olmadığını söyleyeyim! Bu yüzden herkes bu meseleye dikkat edeceğinden emin olmalı ve kendini kontrol edebilmelidir.” Benim kavrayışıma göre, böyle bir durumdayken, sadece kendi uygulamamız için uygun bir ortam garanti edilemeyeceği gibi, insanları kurtarmayı da asla başaramayız.

Bazı uygulayıcılar, şöhret ve çıkar vs. gibi insani takıntılarından henüz vazgeçemediklerinde, bu takıntıların peşinde oldukça zaman ve enerji harcadılar ki “üç işi” yapmak için bile geciktiler ve etkilediler. Fakat onlar, eğer başka bir uygulayıcı kendilerinin bu durumunun doğru olmadığını işaret ederse, hep kendini haklı zannedip durmadan “Shifu, ‘Sıradan insanlara mümkün olduğunca uyum sağlamalıyız’ demedi mi?” diye karşılık verirler. Yani Shifu’nun bize uygulamamız için rehberlik eden Fa’sını bir bahane olarak kullanıp, kendilerine ait insani takıntılarını korumaya çalışırlar ve bu, aslında Shifu’nun Fa’sını yanlış kavramak ve saptırmaktır. Shifu’nun Fa’sı bizim uygulamamıza rehberlik etmektedir, ne bizim nasıl yaşayacağımıza dair bir yaşam standardı ne de bütününe bakmadan sadece bir parçasını ele alarak kafamıza göre yorumlayarak insani takıntılarımızı korumak için bir bahanedir.

Dolayısıyla, hepimiz Shifu’nun Fa’sından alıntı yaparken çok çok dikkat etmeliyiz. Eğer amacımız içimize bakarak gerçek anlamda kendimizi geliştirmek ise, o zaman söyleyebiliriz; ama eğer uygulama sorumluluğumuzdan kaçınmak için bir bahane olarak kullanacaksak, en iyisi ağzımızdan çıkarmamalıyız, çünkü Fa’yı yanlış yorumlamak ve kendi takıntılarımızı savunmak için kullanmak, eski güçlere bize zulmetmeleri için kolayca bir bahane verebilir.

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.