Uygulama Yoluyla Uygulama Sorunlarını, Şirket Yoluyla Şirket Sorunlarını Çözün

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Shifu Li Hongzhi, Falun Dafa uygulamasının sadece xinxing ve merhamet geliştirmekle ilgili olduğunu ve “biçimi olmayan Yüce Yolu” aldığımızı bize öğretti. (Singapur Fa Konferansında Fa'yı Öğretme). Shifu ayrıca, “Biz hiçbir somut organizasyon biçimine sahip değiliz. Ayrıca para veya mal da bulundurmuyoruz.” dedi. (Changchun Fa Konferansında Asistanlara Fa'nın Öğretilmesi)

Günümüz modern toplumunda, Shifu öğretilerinde uygulayıcılar için, çok kullanışlı bir yol açtı; uygulayıcıları keşiş haline getirmeden ya da dağlara gitmelerine gerek kalmadan, Falun Dafa ile onları tamamen para ve varlıktan ayırdı. Tüm toplum bizim uygulama ortamımızdır. Bizler, zihnimizi ve bedenimizi geliştirmek için Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü Fa ilkelerini takip ediyoruz. Birbirimizi “Nasıl çalışacağına ve kendini nasıl geliştireceğine odaklan” (“Katı Xiulian” Hong Yin)'maya ve seviyelerimizi yükseltmeye teşvik ediyoruz.

Ancak, Çin Komünist Partisi 1999 yılında bütün kuvvetiyle Falun Gong zulmüne başladığından beri, Dafa öğrencileri ve uygulayıcıları zulme karşı koymak ve gerçeği aydınlatmak için birçok proje ve şirket başlattılar. Bu somut projeler ve şirketler, para ve mülkün yanı sıra, iş pozisyonları ve sorumluluk dağılımı içeriyor; böylece onlar birçok insan için bir mihenk taşı haline geldi. Bunlara özverili bir şekilde katkıda bulunanlarımız var iken, aynı zamanda ün ve kazanç arayanlar da var. Bazıları kendilerini yazgılı yaşamları kurtarmaya adarken, diğerleri kenardan bakıp yorum ve yargılamalarda bulunuyorlar. Bazıları engellerin üstesinden gelmeye ve ilerlemeye devam etmekte ısrar ederken, aynı zamanda başkalarının paltolarına binen ve yalnızca kendi kendilerini tatmin etmek isteyenler de var. Bazıları kendilerini sürekli geliştiriyor ve insani kavramları ve takıntıları kaldırıyor ve böylece gerçeği daha sağlam bir şekilde aydınlatabiliyorlar; bazıları sıradan toplumda geliştirilen çeşitli alışkanlıklar ve kavramlar tarafından engellenmiş bir durumda ve ne yazık ki bu Dafa ve projeler üzerinde çeşitli düzeylerde olumsuz bir etkiye neden olmuştur. Burada listelenecek çok fazla durum bulunmakta.

Epoch Times ve diğer projelerde meydana gelen son çatışmalar tesadüf değildir. Bu, anakara Çin içinde ve dışında da aynıdır. Biri sıradan bir toplumda olduğu sürece, toplumun farklı katmanlarının kendi toplumsal çatışmaları vardır, çalışma ortamlarında iş çatışmaları vardır ve aile ortamlarında kişinin karşı karşıya kalması gereken aile çatışmaları vardır. Bir çatışma meydana geldiğinde, ilgili kişiler ve olayları gören ya da duyan bir uygulayıcı için bu, kendisini daha sağlam şekilde geliştirmek ve kendisini yükseltmek için bir fırsattır. Fa'yı iyi çalışan ve kendisini gerçekten geliştiren Dafa uygulayıcıları, bir Dafa uygulayıcısının ne demek olduğunu çok iyi bilir: bu kendi kendini ilan eden bir başlık değildir; daha ziyade, Fa içinde katı uygulama yoluyla ve acı çekerek, sorumluluk alarak ve yeni kozmosun gerektirdiği özveriliğe giden yolda kişinin kalbini ıslah etmesiyle elde edilir. Çatışma karşısında, gerçekten kendisini geliştiren Dafa öğrencilerinin daha olumlu bir etki yaratmak için eksikliklerini bulmak amacıyla kendilerini inceleyeceklerine ve içlerine bakacak olmalarına güveniyoruz.

İleride umuyoruz ki, projelerde ve Dafa uygulayıcılarının şirketlerinde, bir kişi tek taraflı fikirlere dayanarak ve de Shifu'nun büyük sonuçların sorumluluğundan kaçarken kişinin kendisini nasıl kabul ettiğini “aktarma” yoluyla, artık daha fazla baskı yapmaz ve başkalarını yargılamaz. Herkesin eylemlerini özverili ve merhametli düşüncelere dayandırmasını, kendi kavramlarına bağlı kalmamasını, uygulama yoluyla uygulamada ortaya çıkan sorunları çözmesini ve şirket sorunlarını şirket yoluyla çözmesini umuyoruz.

Minghui Yayın Kurulu
10 Ağustos 2019


Çince metin: http://www.minghui.org/mh/articles/2019/8/9/修炼问题修炼解决--公司问题公司解决-391268.html

İngilizce metin: http://en.minghui.org/html/articles/2019/8/10/178832.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.