Falun Dafa Uygulayıcısı Bayan Zhao Meiling, Shandong Eyaletindeki Wangcun Kadınlar Zorunlu Çalışma Kampında İşkence Gördü

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Weihai Şehrine bağlı Huancui Bölgesinden Falun Dafa uygulayıcısı Bayan Zhao Meiling 30 Eylül 2005’te yerel 610 Ofisinden¹ yetkililer tarafından Wangcui Kadınlar Çalışma Kampının ikinci koğuşuna yollandı. Kamptaki gardiyanlar tarafından kendisine Falun Gong uygulamayı bırakmayı reddettiği için işkence yapıldı.

Bayan Zhao Meiling 28 Eylül 2005 tarihinde yerel 610 Ofisinden Liu Jie (erkek) ve Liu Jinhu (erkek) adındaki iki ajan tarafından oturduğu apartmanın birinci katında tutuklandı. Onlar Bayan Zhao’nun evini aradılar ve 20,000 yuan²’in üzerinde değere sahip mallarına el koydular. 30 Eylül’de onlar Bayan Zhao’yu Wangcun Kadınlar Çalışma Kampına yolladılar ve bugüne kadar halen orada kalmaktadır.

Koğuş lideri Zhao Wenhui (kadın), lider yardımcısı Zhao Lili (kadın) ve eğitmen Sun Zhenhong (kadın) inançlarını bırakmayı reddettiği için Bayan Zhao Meiling’e acımasızca işkence yapmaktalar. Onların kullandıkları metotlar arasında uykusuz bırakma, uzun süreler ayakta kalmaya zorlama, tuvalet ihtiyacından alıkoyma, yalnız başına hapsetme³ yer almaktadır. Bayan Zhao bu zulmü protesto etmek için açlık grevine başladı. 13 gün sonra bacaklarındaki damarların bir kısmı patladı ve daha fazla ayakta duramadı. Kamp yetkilileri bunun üzerine aileden zorla para aldı ve tedavi şartıyla serbest bırakıldı.

Bayan Zhao Meiling Temmuz 2006’dan 2007 yılının Mart ayına kadar 5m²’den daha küçük nemli bir tuvalete kapatıldı. Kamp yetkilileri hapishanedeki bazı uyuşturucu mahkûmlarını Falun Gong uygulayıcılarını gece ve gündüz izlemelerini ve uygulayıcılara işkence ve küfür etmelerini emretti. Bayan Zhao bir kişi tarafından sabit olarak izledi ve koğuş lideri Zhao Wenhui tarafından dövüldü. Bayan Zhao Meiling’e kolları uzun zaman gerilerek ve arkadan kelepçelenerek uzun zaman işkence yapıldı, ayrıca bacakları da acı veren konumlarda zorlandı. Sadece ayağı kalkabilir ve çömelebilirdi. Ayrıca bir metal boru ile zorla beslendi. Sonuç olarak onun sağlığı zayıfladı ve zaman zaman tansiyonu yükseldi.

Bayan Zhao Meiling tuvaletten dışarı transfer edildiğinde verilen köle işlerini yapmayı reddetti. Koğuş Lideri Yardımcısı Zhao Lili ona şiddetli bir şekilde küfretti. Onlar Bayan Zhao’ya sabah 4:30’da kalkmasını ve kendisini yıkamasını emretti. Bayan Zhao’ya sadece akşam herkes yatmaya gittikten sonra yıkanmasına izin verdiler. Bir ay sonra Bayan Zhao Meiling gördüğü işkenceler sonucu hiper tansiyon oldu. Gardiyanlar hala onu serbest bırakmadılar ve devamlı olarak zorla ağır işler yaptırdılar ve akşam geç yatırıp, sabah erkenden kaldırdılar. Hatta Zhao Wenhui, uzun bir yoldan Bayan Zhao’yu görmek için hapishaneye gelen ailesinin ziyaret taleplerini reddetti. Bayan Zhao Meiling’in protesto için yapabileceği tek şey yeniden açlık grevi yapmaktı.

Not:

1. "610 Ofisi": Özellikle Falun Gong’u zulüm yapmak için kurulmuş bir kurumdur. Çin devletinin bu kuruma verdiği güç ÇKP’nin yönetimindeki, tüm diğer politik ve adli sistemlerin daha üstündedir.

2. "Yuan": Çin para birimidir; 500 yuan kentte çalışan bir işçinin aylık gelirine eş değerdir.

3. “Bir bölmede yalnız başına bırakma” olarak adlandırılan işkence metodunda mahkûm tek başına küçük bir hücreye kilitlenmekte ve elleri bir çift kelepçe ile lavaboya kelepçelenmektedir. Lavabo hem yüzünü yıkamak hem de tuvalet ihtiyacını gidermek için kullanılmaktadır. Bir eldeki kelepçe lavobaya, diğer eldeki kelepçe ise demir parmaklıklardan oluşan kapıya takılır. Kelepçeler üç farklı yükseklikte kapıya takılmaktadır. En yüksek konumda alıkonulan kişi kollarını en yüksek noktaya kadar germek zorundadır. Orta konum bel seviyesindedir. En alçak konum da ise alıkonulan kişi sadece yere oturabilir. Resim üzerinde görmek için http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2001/11/24/16156.html Şekil 11

Çince metin: http://minghui.ca/mh/articles/2007/7/25/159536.html

* * *

Here is the article in English language:
http://en.clearharmony.net/articles/a40752-article.html

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.