İş Ortamında Xinxing’i Yükseltmek

Ben özel bir şirkette çalışıyorum. Şirkette herkes benim bir Falun Gong uygulayıcısı olduğumu, aynı zamanda dürüst ve çalışkan bir işçi olduğumu biliyor. İşime özen gösterdiğimden dolayı patronlarımın ve iş arkadaşlarımın güvenini kazandım. Bu şirkette iki sene çalışmamın ardından beni terfi ettirdiler ve şirketin ana müdürlerinden biri oldum. Ayrıca patronlarım beni destekliyorlar ve zulümden de koruyorlardı. Onlar Zhuan Falun kitabını okudukları için Falun Gong’un doğru Fa olduğunu biliyorlar ve üstelik patronlarımdan birinin yakın bir akrabası da uygulayıcı. Böyle iyi bir iş ortamına sahip olduğum durumda bile ben hala bir uygulayıcı olarak kendimi uygulamada geliştirmek için fırsatlarla karşılaşıyorum.

Şirketin iki ortağı var, ikisinin yönetim biçimi ve ilgi alanları birbirinden çok farklı. Her yönden birçok uyuşmazlıkları oluyor. İkisi de bana çok güveniyorlar. Birbirleriyle mümkün olduğu kadar az konuşmaya çalışırlar, çünkü ikisi de karakter olarak hırçın ve ufacık bir anlaşmazlık çıktığı anda hemen birbirlerine bağırmaya başlıyorlar. Bana ise onların ortaya çıkarttığı sorunları çözmek kalıyor. Bazen ona veya buna karar vermek zor oluyor, çünkü bazen ben tam tartışmanın ortasına denk geliyor ve neler olduğunu anlayamıyordum. Her zaman kendi içime bakmaya çalışıyordum ve en sonunda bu durumun benim takıntılarım yüzünden olduğunu anladım.

Bende hala sıradan insanlara ait kendini beğenmişlik ve duygu takıntılarına sahibim, insanları koordine etme yeteneğimi, insanlarla iyi ilişkilerimi çok düşünürdüm ve patronlarımın güvenini nasıl kazandığımı sık sık hatırlardım. Benim adıma ve çıkarlarıma yansımaması için, onların hoşuna gitmeyen bir şey yapmaktan korkardım. Aralarında tatsız durumlar ortaya çıktığı zamanlar belki de yanlış bir şey yapabileceğimi düşünmeden hep ortaya girerek onları barışçıl yolla çözmeleri için ikna etmeye çalışırdım, çünkü o zamanlar bizlerin önceden belirlenmiş bağımız konusunu bilmiyordum. Başımdan geçen çok sayıda talihsizlikten sonra artık her şeye daha da sakin bakıyordum. Bir uygulayıcı için hayatındaki en önemli şey, kariyerine bağlılık da dâhil olmak üzere tüm takıntılardan kurtularak xinxing’ini yükseltmektir. Şunu hep düşünürüm, eğer bugün işimden ayrılmam gerekirse, eşyalarımı toplayıp ve hiç takıntısız, duygusallık katmadan orayı terk edebilmem gerekir.

Özel şirketler finansal durumuna çok önem verirler. Patronlarım şirketin ticari bölümünün faaliyetlerinin büyük kısmının sorumluluğunu üzerime almama güveniyorlar. Fakat ben bazen şirket için daha da iyi iş yürütülmesi için görüşmeler yapmadığımda zor durumlara düşüyordum. İlk başta değişmek istemiyordum, , tembellik, öfke ve korku, bunlar gibi sıradan insan parçama ait olan takıntılarımın çoğu ortaya çıkıyordu. Şimdiyse ben, her şeyin önceden belirlenmiş bağı olduğuna inanıyorum, buna benim çalıştığım yerle iş bağlantısı olan diğer şirketler de dâhil. Ben şirketimin kurallarına göre tüm gücümle işimi iyi yapmaya çaba göstermeliyim. Olması gerek bir şey varsa da mutlaka gerçekleşecektir.

Ben meslektaşlarıma merhametli davranmak için tüm çabamı katıyorum. Aralarından birileri hata yaptığında ben ilk önce hatasını gösteriyorum, sonra şirketin kurallarına göre hareket ediyorum. Meslektaşlarımın hiç birine sesimi yükseltmiyorum ve hiç nedensiz işten kovmuyorum.

İş temaslarım genelde zengin insanlarla gerçekleşiyor. Toplumda birçok ana müdür ve hatta hükümet memurları bile rüşvet alıyorlar, ben ise bunu asla yapmıyorum. Herkese alkol kullanmadığımı, mahjong oynamadığımı ve rüşvet vermediğimi anlattım. O tür yanlış işlere katılmak yerine işimi kaybetmeyi göze alırım. Patronlarım benim yaşam tarzıma saygı duyuyorlar. Ayrıca bununla ilgili konularda daha önceden hiçbir zaman problem çıkmadı. Ben bunların xinxing’imi yükseltmeme bağlı olduğunu düşünüyorum, o yüzden bu konuda sınavlara bile gerek kalmıyor.

Ben sade bir hayat sürdürüyorum. Eşyalarım kullanılabilir durumda ise onları atmadan kullanmaya devam ediyorum. On senden fazla bir süredir aynı çantayı kullanıyorum. Bir gün bir toplantıya katılmam gerekiyordu, o toplantıya uluslararası toplumdan yöneticiler katılacaklardı. Patronlarım şirketin itibarı için yeni bir takım elbise ve sürücü ehliyeti almamda ısrar ettiler. Ben ehliyetimi aldıktan sonra bir araba satın aldım. Ben aşırı para takıntımdan kaynaklandığını düşünerek buna gerek görmüyordum. Eğer şartlar müsaade ediyorsa o zaman bulunduğumuz ortama ayak uydurmalıyız ve uygulayıcılar için olumlu düşünceler kazanabiliriz. Bu aynı zamanda gerçeği açıklamamıza da destek oluyor. Bu gördüğümüz maddi eşyalar değil, fakat bazen onlara olan takıntılarımızın imasıdır.

Ben şöyle düşünüyorum, iş yerinde takıntılarımdan kurtulduğum müddetçe, zorluklar ve tatsızlıklar gittikçe azalacaktır. Ama eğer takıntılarımı gideremezsem o zaman sorunlar beni bile aşacaktır. Tatsızlıklar çıktığı her seferinde, eğer kendi içimizdeki sorunu anlayabilirsek o zaman herhangi tatsızlığı kolaylıkla çözebiliriz. İleride herhangi bir sorunla karşılaştığımda hep kendi içime bakmaya devam edeceğim ve kendimi geliştirmek için çabalayacağım.

Çince metin: http://minghui.ca/mh/articles/2010/11/3/231868.html
İngilizce metin: http://www.clearwisdom.net/html/articles/2010/11/13/121394.html