Antik Çin Hikâyeleri: Tenkitleri Kabul Edip Davranışı Düzelt, Kötü Alışkanlıklarının Önlenmesine İzin Ver

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Tang Hanedanlığı İmparatoru Tangtaizong, bir defasında imparatorun hatalarını tenkit etmekten sorumlu devlet görevlisi Zhe Suiliang’a sordu, “İmparator Shun kapların sırlanmasını planladı, fakat bir düzine devlet liderleri çıkıp onu tenkit ettiler. Kapların sırlanması o kadar önemli birşey mi?”

Zhe Suiliang, “Kişi eğer kendi arzusunu doyurmak ve bol bol harcamak için istediği gibi yaparsa, bu onun başarısızlığının ve çökmesinin temel sebebidir. Çok geçmeden sırlı kaplardan memnun olmayacak, ondan sonra altından yapılan kaplar ve daha sonra da yeşimden kaplar isteyecek. İmparatoru seven ve ona sadık bir devlet lideri, kötü işler olmadan önce henüz başında onları önler. Eğer felaket olduktan sonra tavsiye verirse artık fazlasıyla geç kalmıştır.” diye cevapladı.

Tangtaizong, “Aslında çok doğru. Eğer yanlış birşey yaparsam, sen başında beni tenkit etmelisin. Geçmişteki hanedanlıkların bazı imparatorları yanındaki devlet liderlerinin tenkitlerini dinlemek istemediler. O imparatorlar her zaman ya, ‘O çoktan yapıldı,’ ya da ‘Çoktan rıza verdim,’ dediler ve kendilerini düzeltmek istemediler. Böyleyse onlar başarısızlıktan nasıl kaçabilirler ki?” dedi.

Bir ülkenin imparatoru olarak, Tangtaizong çok alçakgönüllüydü ve tenkitleri isteyerek kabul ediyordu. Hatalarını fark ettiğinde hemen düzeltiyordu, bu yüzden mükemmel bir çağ yarattı.

Aslında uygulamamızda ve davranışlarımızda da hatalarımızı “başında onları önleyerek” yapmalıyız. Eğer küçük eksiklikleri dikkate almazsak, onlar daha sonra büyük problemler olacaktır. Antik zamanlarda, akıllı imparatorlar hatalarını direkt olarak işaret eden devlet liderlerine “sadık liderler” gözüyle bakarlardı. Bizi tenkit eden ve tavsiye verenlere nasıl davranacağız? Ancak diğer kişinin tenkit ve tavsiyelerini iyice dikkate alanlar her durumda fayda elde edebilir ve büyük hatalardan kurtulabilir.

* * *

Here is the article in English language:
http://en.clearharmony.net/articles/a30680-article.html

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.