Ayna, dış görüntümüzü net bir şekilde görebilmemizi sağlayan bir araçtır. Ayna yoksa kendi görüntümüzün temiz olup olmadığını veya kıyafetlerimizin uygun olup olmadığını kolayca bilemeyiz.
İster sıradan bir insan, ister bir uygulayıcı olsun fark etmeksizin bir kişinin görünümü, başka bir uygulayıcı için ayna görevi üstlenir. Özellikle de o kişinin gösterdiği eksiklerin büyük ihtimalle bir uygulayıcının bazı insani düşünce veya takıntılarından dolayı meydana gelmiş olabilir. Dolayısıyla bu uygulayıcının da benzer eksikliklerinin olması da mümkündür. Eğer bu durumdan diğer kişiyi bir ayna olarak kabul edebilirsek, onun hakkında şikâyet etmek yerine onun eksiklerinden kendi eksiklerimizi net olarak görebilir ve o kişiyi bir ayna olarak ele alıp, kendimize bakabilirsek, o zaman gerçek anlamda uygulama yapıyor oluruz. Xiulian uygularken gözlerimizin başka kişilere odaklanmaması gerekir, çünkü xiulian uygulamasında kişinin kendi içine bakması gerekir, kişi başkalarını geliştirmeye çalışmak yerine kendini geliştirmelidir.
Shifu bu konudan çok net bahsetti, “Gerçek bir xiulian uygulamasında, kişi kalbini ve iç benliğini geliştirmek zorundadır. Kişi dışarıdan ziyade, kendi içine bakmalıdır.” (Zhuan Falun’dan) Fakat ben hep ilk önce dışarıya bakardım, hep başka kişinin eksiklerini görürdüm ve başka kişinin takıntısına takılırdım. Başkalarını ne affeder ne de hoşgörü gösterirdim. Bir sorun ile karşılaşınca, ilk önce kendi içime bakıp eksikliğimi aramazdım. Oysa uygulayıcı arkadaşlarım benim için bir aynadır, bu ayna her zaman kendi eksikliğimi yansıtmaktadır. Ben niçin bunu fark etmedim? Shifu’nun kendimi geliştirmek için bana verdiği birçok fırsatı neden ihmal etmiştim? Aslında uygulayıcı arkadaşlarımın fark ettiğim “eksikleri” tam olarak benim kendimi geliştirmem ve yükseltmem için meydana gelmemişler miydi? Ben nasıl da bu fırsatların kıymetini bilemedim? Bir sorun veya anlaşılmazlık ile karşılaşınca hemen başka kişinin hatalarını veya eksiklerini bulmaya çalıştığım zaman aslında kendim yerine başka kişiyi geliştirmeye çalışıyordum. Kendimi değiştirmeyi değil de sadece başka kişileri değiştirmeyi ve geliştirmeyi istiyorsam, bu xiulian uygulaması mıdır? Shifu 2006 Los Angeles Fa Konferansındaki Fa’nın Öğretilmesi jingweni içinde, “Alışkanlık olarak, hep başka kişinin eksiklerine odaklıyor, hiçbir zaman kendi içine bakmaya önem vermiyorsunuz, başka kişi kendini iyice geliştirirse bunun sana ne faydası var ki?” dedi.
Aynı zamanda, başka kişinin iyi olmayan şu yâda bu takıntısı olduğunu söylerken, aslında o kişinin alanına siyah maddeler akmakta, çünkü biri başka kişiyi eleştirirken genelde bunu merhametli bir kalp ile söylemez, dolayısıyla başka kişiye siyah maddeler yollayan kişinin kendisi de aynı miktardaki karma elde eder. Bu yüzden, bir uygulayıcı olarak başka bir uygulayıcının gösterdiği farklı durumlara mümkün olduğu kadarıyla merhametli bir niyet ile bakmalı ve davranmalı. Shifu Singapur Fa Konferansında Fa’yı Öğretme jingweninde, “Bu andan itibaren siz bütün uygulayıcılarımın problemler karşısında, karşılıklı ilişkilerinizde veya Fa'yı çalışırken ortaya çıkan problemlerde ya da uygulayıcılarımız arasında, kendinizi incelemeniz gerektiğini düşünüyorum. Kendinize sorun: ‘Yanlış yaptığım bir şey mi var?’ Hepiniz kendinizi bu şekilde idare etmeli ve zihninizi geliştirmelisiniz. Eğer dışsal şeylere enerji harcar ve kendi zihniniz üzerinde sıkı çalışmaktansa, başka insanların kusurlarını ararsanız, kendinizi nasıl geliştireceksiniz? Sizin onların kusurlarını işaret etmenizden dolayı onlar ilerleyip gelişeceklerdir ama siz hala orada olacaksınız. Bu yüzden size ne zaman bir problem ortaya çıksa veya ne zaman kendinizi rahatsız hissederseniz, içinize bakmanızı söylüyorum. Problemin içinizde yattığını garanti ederim.” dedi.
Shifu aynı jingwende şunu da söyledi, “Birbiriniz arasındaki çatışmalarınızda zaaflarınızın ortaya çıkmasını sağlamak, sizin nasıl en süratli şekilde gelişmenizi sağladığımdır. Buna rağmen, bir problemle karşılaşır karşılaşmaz, kendinizi incelemeniz gerekirken, onu bir kenara atıp, başkalarının kusurlarını işaret ediyorsunuz. O zaman nasıl kendinizi geliştirirsiniz? Bu kesinlikle ilerlemenizi sağladığım en iyi yoldur. Bu yüzden zihinsel durumunuzu değiştirmelisiniz.” Uygulama esnasında, uygulayıcılar, çoğu zaman birbiri için bir ayna rolü oynamaktadır. Burada küçük bir örnek paylaşmak istiyorum: bir gün Fa’yı çalışmak için bir uygulayıcıya gittim, fakat orada iki uygulayıcı daha vardı ve bir iş ile meşgul olduklarından benimle beraber çalışmak istemediler. O anda çok mutsuz oldum ve içimden “Bu kadar uzak bir yerden zar zor geldim, fakat siz beni bırakıp başka bir şeyle uğraşıyorsunuz. Ne saçma sapan bir şey.” diye düşündüm. Kızgınlığımı yüzümden göstermemeye çalıştım ve tek başıma Zhuan Falun’u okumaya başladım, ama düşüncem alt üst olmuştu ve bir türlü sakinleşemedim.
Bir süre sonra, içime bakmaya çalıştım ve en son tamamen sakinleştim. İçimi aradığım zaman daha önce fark etmediğim bir takıntımı buldum: bir şey yaparken hep başka uygulayıcılara dayanarak yapmak istiyordum ve tek başıma bir şey yapmak istemiyordum. Elbette başka uygulayıcılarla beraber Fa’yı çalışarak kesinlikle doğru yapıyorum ama bunun dışında yaklaşık çoğu Dafa işini hep başka kişilerle beraber yapmak istiyordum. Çünkü hep beraber bir şey yaparken, devamlı azimli oluyor ama tek başıma kaldığım zamanlar kendimi rahat bırakıyordum. O gün başıma gelen bu küçük olayda gerçekten içime baktığım zaman, sorunun aslında bende olduğunun farkına vardım. Uygulayıcı arkadaşlarım gerçekten benim için bir aynadır, eğer böyle bir ayna olmasaydı, kendi eksikliğimi nasıl yansıtabilirdi ki?
Aslında şikâyet etmek ve eleştirmek bir çeşit negatif ve insani duygusallıktır, bu duygusallık hem eleştiren hem de eleştirilen kişi için de zararlı olacaktır. Şikâyet ederken veya eleştirirken, kişi bütün sorunları dışarıya itmekte ve hep başka kişinin hatalarını düşünmektedir. Ağzından çıkan laflar da ister istemez merhametli değil ve karşısındaki kişiye saygı göstermediği için kişiyi kolayca incitebilir. İşte bu, uygulayıcılar arasında sorunlar yaratmakta ve bir bütünlük oluşmakta en büyük engeldir. Bununla beraber, eski güçler tarafından uygulayıcılara zulmetmek için bir bahane olarak kullanılmaktadır. Shifu 2006 Los Angeles Fa Konferansındaki Fa’nın Öğretilmesi jingweninde, “Bir uygulayıcının gelişimi, asla ne şikâyet etmekten ne de benim bir Shifu olarak onu eleştirmemden gelmez, herkesin kendi kendini geliştirmesi en iyisidir.” dedi. Dolayısıyla, gözlerimizi hep başka kişilere odaklama, hep başka kişileri şikâyet etme ve eleştirme eksikliğimizden daha fazla gecikmeden vazgeçmeliyiz.
Kişinin kendi “içine bakması” Shifu’nun uygulamamız için bize verdiği sihirli bir araçtır. Bizler bu sihirli araç ile kendimizi gerçek anlamda nasıl geliştirmeliyiz? Bence ilk önce alıştığımız yozlaşmış ve sıradan insana ait düşünme biçimini, yani sadece başka kişinin eksiklerini görebilme alışkanlığımızı temelden değişmemiz gerekir, dışarıda arama ve dışarıya bakma takıntımızdan vazgeçmeliyiz, yüce bir varlığın düşünme biçimi ile diğer kişinin parlak ve iyi noktalarını görmeliyiz. Şartsız bir şekilde kendi içimize bakarak, sağlam ve Tanrısallık yolunda yürüyen bir uygulayıcıya yakışan bir biçimde içimizi geliştirmeye çalışırsak, ancak bu durumda kendimizi hızlı bir şekilde geliştirebilir ve yükselebiliriz. Kısaca, biz her an bu içine bakma sihirli aracını kullanmalıyız, kişisel takıntılarımızı bırakmalı, kendimizi değiştirmeli ve geliştirmeye çalışmalıyız. Ancak ve sadece, şartsız bir biçimde Dafa’yı özümsemeye çalışırsak Shifu ile evimize dönebiliriz.
Yukarıdakiler kişisel kavrayışımdır, doğru olmaya yerleri lütfen düzeltin.
Çince metin: http://www.minghui.org/mh/articles/2011/7/4/“镜子”的作用-243406.html
* * *
Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.
devamı ...