İşkencenin Ne Zaman Sona Ereceği ve Uygulayıcıların Ne Zaman Tamamlanmaya Ulaşacağı Üzerine Anlayışım

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Zamana karşı gizli bir takıntıya sahip olabilirim. Bir seferinde bir uygulayıcı sordu "İşkence ne zaman bitecek? Tamamlanmaya ne zaman ulaşacağız? Bir uygulayıcı bunu her sorduğunda; o kişinin, Dafa uygulayıcılarının işkenceyi sona erdirmekte ve Tamamlanmaya ulaşmak konusunda öncü rol oynadığını unuttuğunu hissediyorum. Bu düşünce aynı zamanda Üstada ve Fa'ya olan güvenimizle ile ilgili de bir meseledir.

Üstat konferanslarında açıkça ifade ediyor,

"Bu yüzden, gerçeği açığa çıkarma konusunda beklemeyin, başkalarına güvenmeyin ve sadece dış etkenlerin değişimden medet ummayın."(Daha İleri Yükselmeler İçin Esaslar II’den Kuzey Avrupa Fa Konferansındaki Tüm Öğrencilere)

2002'de ABD Philedelphia'daki Fa Konferansında Üstat belirtmişti,

"Kesinlikle eski güçlerin bizim için herhangi bir ayrıcalık tanıyabileceğini ya da sıradan toplumun bize nasıl yardım edebileceğini düşünmeyin. Sizler sıradan insanların toplumunu kurtaranlarsınız ve sizler canlı varlıkları kurtaranlarsınız!"

Aslında bu işkenceyi sona erdirmek her uygulayıcıdan üç şeyi yapmak için efor sarf etmesini gerektiriyor.

Eğer her uygulayıcı Üstadın bizim için istediklerini yerine getirmekte on kat daha sıkı çalışsa, İşkence çoktan bitmiş olurdu.

Son olarak uygulayıcıların sorularına bununla cevap veriyorum: Üstadın bizden istediklerini takip edip her gün doğru düşünceler gönderdik mi? Fa'ya çalıştık ve egzersizleri özenle yaptık mı? Kurtarmamız gereken canlı varlıkları kurtardık mı? Dahası, arkadaşlarımıza akrabalarımıza "Doğruluk, Merhamet, Hoşgörü"nün iyi olduğunu, Falun Dafa'nın iyi olduğunu anlattık mı? Çin Komünist Partisinden ayrılmak isteyen insanlara ayrılmaları için yardım ettik mi? Bir kere bu gereklilikleri karşılayabilirsek ve koşullar olgunlaşınca, işkence doğal olarak sona erecektir ve tamamlanma kesinlikle başarılacaktır.

Bu uygulayıcı bu soruyu daha fazla sormadı, uygulama yapmakla meşgul.

Uygun olmayan bir şey varsa, lütfen içtenlikle belirtin.


Çince metin: http:minghui.org/mh/articles/2008/7/24/182650.html
İngilizce metin: http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2008/8/9/99662.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.