FDIC: Falun Gong Tutuklusu, Reform Konuşmaları Ortasında Yasadışı Bir Şekilde Çalışma Kampında Tutuldu

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Mahkemeler, yasadışı bir şekilde hapsedilen mahkûmun temyizini görmezden geldi

Falun Dafa Bilgi Merkezi – NEW YORK – Bir Falun Gong tutuklusu, bazı Çinli yetkililerin, reform veya hatta tamamen çalışma kampı sisteminin ortadan kaldırılmasını gündeme getirmesine rağmen, hala istismar edilmeye ve 'ceza süresi' keyfi olarak uzatılarak acı çekmeye devam etmektedir.

Falun Dafa Bilgi Merkezi yakın zamanda, Pekin Erkekler Çalışma Kampında haksız yere hapsedildiği için Bay Cao Dong’un temyizine uluslararası tanınmış bir insan hakları avukatı yardım etmesine rağmen, üç aydan fazla bir süre boyunca durumun ihmal edildiğini öğrendi.

Ondan fazla polis memuru zorla eve girdi ve mahkeme belgelerine göre, "75 Falun Gong kitabı ve Falun Gong materyallerinin 14 kopyası" bulunduktan sonra, Cao, 8 Haziran 2012 tarihinde zorla özel bir konuta kaçırıldı.

2006 yılında bir Falun Gong uygulayıcısı için dönüm noktası olan savunmasıyla tanınan Avukat Bay Li Xiongbing, (ve Kılıç ve Kalkan kitabında anlatılan: Çin'in İnsan Hakları Avukatları) tutuklamanın anayasaya aykırı olduğunu ve hukuk temelinde Bay Cao’nun koşulsuz olarak serbest bırakılması gerektiğini söyleyerek temyizi savundu. Pekin Çalışma Kampı Komitesi, 2012 yılı Ekim ayında itirazı reddetti. Bir üst makam olan Xicheng Bölge Orta Mahkemesi, 9 Kasım’dan beri görmezden geldi.

Falun Gong uygulayıcıları Cao Dong ve karısı Yang Xiaojing, 2006 yılında bir fotoğraf albümündeki resimde

Geçmiş

Bay Cao’nun şahsen yaşadıkları aslında Falun Gong’a karşı 14 yıldır yürütülen zulüm politikasını anlatmaktadır.

O, en son tutuklanmasından önce toplam üç kez tutuklandı ve on yılın üzerinde hapishanede yattı, gördüğü işkenceden neredeyse birkaç kez ölüyordu. Tutuklama kararlarının dayandığı iddialar: Zhuan Falun’u okuma, Falun Dafa uygulamasının ana metni, polis istismarlarını açığa vuran basılmış materyaller ve sonunda, "devlet sırlarını sızdırma."

Son suçlama, Bay Cao ve Avrupa Parlamentosu başkan yardımcısı Bay Edward McMillan-Scott arasında yüz yüze gerçekleşen sadece iki saat süren bir görüşme sonrasında, 2006 yılında geldi. Konuşma konusu, Pekin Kadınlar Çalışma Kampında kötü muamele gören, aynı zamanda bir uygulayıcı olan Bay Cao’nun karısıydı.

Polis konuşmayı dinledi ve Cao’yu beş buçuk yıl hapse mahkûm etti. McMillan-Scott, uluslararası topluma Bay Cao ve karısı Bayan Yang Xiejing’in davalarını taşıdı, ama Bayan Yang sonunda Çalışma Kampında gördüğü devam eden kötü muameleler nedeniyle öldükten iki yıl sonra, Bay Cao, 2011 yılına kadar hapiste kaldı.

Reform Konuşması

Bay Cao’nun son temyizi, tartışmalı Çalışma Yoluyla Yeniden Eğitim (RTL) sistemi reformunun ima edildiği Pekin'deki yeni liderlik dönemine denk gelmektedir. Bununla birlikte, ne olacağı ya da reforma nasıl bakılacağı belirsizdir. Bu, RTL sisteminin reformu, özellikle Çin'in genel polis cihazları veya Falun Gong’a karşı yasadışı zulümle ne kadar ilişkili olduğu da belirsizdir.

"Gerçek reform, Cao Dong ve onun gibi yüz binlerce Falun Gong uygulayıcısının koşulsuz serbest bırakılması anlamına gelecektir," Falun Dafa Bilgi Merkezi müdürü Levi Browde söyledi. "Sadece RTL sistemi değil, aynı zamanda çok sayıda hapishane, karanlık tutuklamalar ve beyin yıkama merkezleri de."

Browde, "Bu, Çin anayasası tarafından tanınan hakların Falun Gong uygulayıcılarına verildiği anlamına gelecektir. Ayrıca, Falun Gong uygulayıcıları ve onların ailelerine karşı komünist rejim tarafından işlenen sayısız suçun telafi edilmesini gerektirecektir," sonucuna vardı.


**********************************************


DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN LÜTFEN FALUN DAFA BİLGİ MERKEZİ İLE İRTİBATA GEÇİNİZ
İrtibat Bilgileri: Gail Rachlin (+1 917-757-9780), Levi Browde (+1 845-418-4870), Erping Zhang (+1 646-533-6147) veya Joel Chipkar (+1 416-731-6000)
Faks: 646-792-3916 E-mail: [email protected], Web sitesi: http://www.faluninfo.net/


İngilizce metin: http://en.minghui.org/html/articles/2013/2/26/138263.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Clearharmony'de yayınlanan tüm makaleleri kopyalayabilir ya da çıktı alabilirsiniz, fakat lütfen kaynak belirtiniz.